10 січня у великому залі Миколаївської міської ради під головуванням міського голови Миколаєва Андрія Щебеля відбулася перша в новому році робоча розширена нарада за участю керівництва міської ради та її структурних підрозділів, старост старостинських округів територіальної громади.
Цю зустріч владних структур ознайомчо-інформаційного характеру Андрій Щебель розпочав приємними нотками, привітавши присутніх із циклом Новорічно-різдвяних свят. Оптимістично прозвучали і його побажання здоров’я й миру, щоб будувати нашу Україну сильною й заможною…
Одним із перших розглянули робоче питання цієї наради про виконання доручень.
Спочатку звітував керівник апарату міської ради Андрій Тупис, котрий інформував про стан забезпечення засобами пожежогасіння, про організаційні заходи з техніки безпеки, засоби сповіщення, електронний документообіг тощо. Ішлося про навчання з техніки безпеки, надання першої медичної допомоги, інше. Він одержав доручення наступного разу інформувати про проведення навчань та підвищення кваліфікації держслужбовців.
Довідку про практику використання юридичних атрибутів подав керуючий справами виконкому Володимир Адам.
Заступник міського голови Юрій Шпак говорив про план проведення заходів гуманітарного напрямку – галузі культури, освіти, медицини та соціального захисту. Оскільки плану діяльності лікарні на 2022 рік не подали, то про заходи у медичній галузі йтиметься повторно на наступній нараді.
Про роботу і бачення перспективи комунальних підприємств «Житлово-комунальне управління» і «Водоканал» говорив заступник міського голови Іван Буга. Він поінформував, що, попри укладений у квітні минулого року контракт благоустрою населених пунктів громади (Миколаєва і десяти сіл), керівництво ЖКУ наразі передбачає обслуговувати лише два села, а інші старостинські округи. Іван Буга сказав, що «Водоканал» у минулому році працював із прибутками. А ось свої фінансові плани «ЖКУ» та «Водоканал» доопрацьовують. Тому міський голова Андрій Щебель призначив на 14 січня звіт заступників про виконання ними доручень, зокрема про підготовку брошур із конкретними планами роботи підрозділів і підприємств на 2022 рік.
Микола Гнатів, очільник відділу організаційно-кадрової роботи, повідомив про оголошення конкурсів на заміщення вакантних посад, що розміщені на сайті Миколаївської міської ради.
Анна Филистин, очільниця юридичного відділу, говорила про дослідження нормативних актів на предмет обов’язковості володіння держслужбовцями державною мовою, про що Верховна Рада України наразі розглядає законопроекти. А ще вона досліджувала законодавство щодо проходження працівниками органів місцевого самоврядування військової служби, приналежності до політичної партії.
Далі говорили про організацію роботи виконкому міської ради. Керуючий справами Володимир Адам зазначив, що засідання виконкому відбуватимуться першого вівторка місяця. Виконком розглядає квартальні плани структурних підрозділів міської ради, графік прийому громадян у старостинських округах (а такий графік подало лише управління соцзахисту), план роботи 22-х комісій виконкому тощо.
Секретар міської ради Іван Андрійчик оприлюднив графік засідання сесій і виконкому міської ради на перше півріччя, запевнив, що працюють шість депутатських комісій.
Міський голова Андрій Щебель пригадав, що оголошення про проведення сесій із порядком денним, розглянутим і затвердженим на засіданнях відповідних комісій, мають бути оприлюднені за 10 днів на сайтах та у друкованих засобах масової інформації.
Очільник міськради Андрій Щебель оголосив доручення заступникам, керівникам відділів, управлінь, підрозділів, комунальних підприємств та наголосив на обов’язковості дотримання дисципліни. Серед основних доручень – старостам до 12 січня подати пропозиції до календарних планів прийому громадян із врахуванням відвідання щомісяця кожним посадовцем всіх сіл громади.
Далі йшлося про налагодження комунікації представників державних організацій та установ із міською радою та жителями громади. Міський голова Андрій Щебель рекомендував представнику ДРП «Філія Дрогобицький Райавтодор» Олегу Бінасу підготувати довідку про стан та інформацію перебування на тому чи іншому балансі доріг, що пролягають територією Миколаївської громади; начальнику відділення обліку мобілізаційної роботи, заступнику начальника 2-го відділу (м. Миколаїв) Стрийського районного територіального Центру комплектування та соціальної підтримки (РТЦК та СП) Олегу Трушу – про стан приписки, підготовки до весняного військового призову, бронювання військовозобов’язаних, перелік проблемних питань; начальнику відділу №2 Стрийського районного відділу Головного управління Національної поліції у Львівській області Сергію Нестеруку – про стан злочинності у старостинських округах.
Коментарі редакції дали керівник апарату міської ради Андрій Тупис і начальник відділу соціального захисту населення Олег Старовецький.
Андрій Тупис:
– Найважливіша мета розширеної робочої наради – визначити плавний правильний вектор роботи на рік, щоб працівники і громадськість розуміли нашу роботу. Виконуємо діючу Програму державного Фонду регіонального розвитку охорони навколишнього середовища, інші програми, визначили порядок проведення сесій. За три тижні функціонуватиме програмна система Рада, що вже встановлена у великій сесійній залі, але ще треба забезпечити кожного депутата планшетом. Маємо мету працювати на випередження, для цього проводитимемо прийоми громадян у селах, щоб знати потреби. Минулоріч розглянули 4 тисячі звернень, переважна більшість яких стосувалася земельних проблем, листувалися із їх авторами. А відтепер спілкуватимемо з виборцями особисто та оперативно сприятимемо вирішувати проблеми. Враховуючи ситуацію на Сході держави та в Казахстані, потрібно знати про стан укриття, щоб усі жителі громади були готові до можливої евакуації та знали, де можна тимчасово заховатися. У І кварталі 2022 року для всіх працівників міської ради і старост проведемо навчання поводження зі зброєю. Тут нема потрібної кількості зброї. Тому навчатимемося на полігоні в Стрию або на базі Національної Гвардії біля села Поляна.
Олег Старовецький:
– На апаратній нараді 5 січня міський голова дав мені завдання розробити графік виїзних прийомів у села старостинських округів, надати інформацію про планування поточних та капітальних ремонтів установи, а також про заходи для учасників АТО/ООС. Усі доручення ми виконали. Сподіваємося виконати в 2022 році ремонт фасаду внутрішнього дворику, ремонт санвузла. А для виконання капітального ремонту приміщення відділу соцзахисту подаватимемо заявку на обласний конкурс проектів місцевих ініціатив. 2022 рік маємо затверджені всі програми (соцзахисту; комплексна програма; програма соціальної підтримки окремих категорій населення) і план заходів, їх розробили міська рада і депутатська бюджетна комісія. Наш єдиний відділ вже має виїзний графік прийому громадян. Перший такий прийом відбудеться 26 січня у Дроговижі. Співпрацюватимемо з Народними Домами і проводитимемо виїзні прийоми не тільки в центрах старостинських округів, а й у кожному селі громади. На цих прийомах можна здати документи на призначення субсидії, допомоги – за соціальною програмою «Громада». У відділі соціального захисту робочий день триває з 8-ї до 17-ї години, постійно здійснюємо прийом з 8 години до 16-ї з перервою на обід з 12-ї до 13-ї години щодня в 2 та 3 кабінетах, куди також можна звернутися за телефоном 51-198, а за номером 50-711 або в 5-му кабінеті можна отримати всю інформацію щодо допомог. Щотижня по два рази кожен із трьох працівників відділу буває на виїзних прийомах.
Леся БАРДАК
